Åpenhetsrapport

Om Retro

Siden 1986 har Retro solgt klær til moteinteresserte og nysgjerrige nordmenn med sans for kvalitet. Retro består i dag av nettbutikken retro.no, med hele Norge som nedslagsfelt, og fire butikker i Trondheim (2), Bergen og Kristiansand. I tillegg er Retro AS medeier i Carma AS, som innebefatter nettbutikken carma.no og én butikk i Trondheim.

Retro har et mål om å bidra til økt bærekraft og ønsker å ta samfunnsansvar. Dette gjelder både internt i egen bedrift og i leverandørkjeden. Vi skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver, samarbeidspartner og kunde.

Retro skal jobbe systematisk for å påvirke arbeidsrettigheter også i leverandørkjeden, og følge opp leverandørenes arbeid for gode arbeidsvilkår og økt bærekraft. Vårt mål er å tilby kvalitetsprodukter til konkurransedyktige priser, samtidig som vi sikrer at våre produkter er fremstilt under anstendige og etiske forhold.

Åpenhetsloven

Retros aktsomhetsvurderinger

I henhold til Åpenhetsloven prøver vi å kartlegge risiko for brudd på menneskerettigheter og uanstendige arbeidsforhold. Risikoen er i hovedsak knyttet til leverandørkjeden. Det er flere ledd med underleverandører, og risikoen er økende jo lenger «ned» i kjeden du kommer.

Retro selger merkevarer med god kvalitet, til relativt høye priser. God kvalitet i seg selv er positivt i et bærekraftperspektiv, og prisene bør bidra til at det er rom for akseptable arbeidsvilkår dersom viljen er til stede.

Egen drift

Retro konsern har knapt 100 ansatte inklusive Carma. De aller fleste jobber med salg og kundebehandling i butikk. I tillegg kommer stadig flere som jobber med nettsalg og digital markedsføring, ledere i de ulike avdelingene og en liten administrasjon. Totalt er det 68 % kvinner og 32 % menn ansatt i konsernet. Av 15 ledere er 9 kvinner og 6 menn.

Ca. 53% av ansatte er deltidsansatte. Lange åpningstider og variasjon i kundetilstrømmingen gjør dette nødvendig. Stort sett alle deltidsansatte studerer eller går på skole i tillegg til deltidsjobben. Det vil si at vi ikke har ufrivillig deltidsarbeid, som heller ikke er ønskelig.

Leverandører

Risikoen for brudd på arbeidstakers rettigheter og negativ påvirkning på miljøet er i kles-bransjen i hovedsak knyttet til produksjon. Spesielt stor er risikoen i såkalte «lavkostland» utenfor Europa.

Som siste ledd før sluttbruker, og med tett opp mot 100 varemerker som igjen har underleverandører i «flere lag», er kartleggingsjobben svært krevende. Heldigvis er de aller fleste av våre leverandører store, seriøse aktører som tar både bærekrafts arbeid og arbeid for trygge og anstendige arbeidsvilkår på største alvor. De fleste er også flinke til å dokumentere det de gjør, og til å innhente tredjeparts validering av arbeidet.

Likevel finner vi stor variasjon mellom varemerkene, og det er vår vurdering at gjennom å etterspørre dokumentasjon på arbeid med bærekraft og anstendige arbeidsvilkår, vi best kan påvirke. En viktig jobb for oss vil være å gjennomgå rapportene, og danne oss et bilde hvor godt leverandøren jobber med dette. I forhold til eget design har vi et ekstra ansvar for å kartlegge arbeidsforholdene knyttet til produksjon.

Vi har gjort en analyse av våre 20 største leverandører og deres arbeid for å sikre anstendige arbeidsvilkår - og hvor flinke de er til å dokumentere arbeidet. Varer fra disse leverandørene utgjør 71 % av det totale varekjøpet vårt.

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.acnestudios.com/no/en/company/sustainability/protecting-workers-rights.html

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.acnestudios.com/on/demandware.static/-/Library-Sites-acne/default/dwf716c84e/csr/AcneStudios_Sustainability_ProgressReport_FY22-23.pdf

Land: Norge

Leverandør av: Jakker

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår:
https://no.blstworld.com/pages/transparency-act-statement

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://no.blstworld.com/blogs/journal/sustainability

Land: Italia

Leverandør av: Sko

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 

We make all Diemme products under one roof at our family factory in Onè di Fonte, Veneto.

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://cdn.shopify.com/s/files/1/0452/1374/5316/files/TOTEME_Social_Report_2023_3898e44f-9700-4c98-995d-f9b545635392.pdf?v=1705591363

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://int.toteme.com/pages/sustainability-our-approach

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.oscarjacobson.com/no-no/hallbarhet/

Land: Norge

Leverandør av: Klær, eget design

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.filippa-k.com/no/en/sustainability.html#sustainabilityreports

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.filippa-k.com/on/demandware.static/-/Sites-FilippaK-Library/default/Sustainability_Report/FilippaK_Sustainability_Report_2023.pdf

Land: Frankrike

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Danmark

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår:
https://www.ganni.com/nb-no/responsibility/2023-report-social-impact.html

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.ganni.com/nb-no/responsibility/2023-report-2025-vision.html

Land: USA

Leverandør av: Sko

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.newbalance.se/sv/labor-rights.html

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.newbalance.se/sv/product-sustainability.html

Land: Italia

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.replayjeans.com/no/governance/

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 

https://www.replayjeans.com/no/sustainability-stories/

Land: Norge

Leverandør av: Jakker

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Norge

Leverandør av: Jakker

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: N/A

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://scandinavianedition.com/pages/sustainabilit

Land: Italia

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.lardini.com/ua_en/code-of-ethics?_gl=1*1fwr102*_up*MQ..*_ga*MTg2MjUxMzU3Ny4xNzE2NDUxNDk1*_ga_CT4K8HF7PV*MTcxNjQ1MTQ5NC4xLjAuMTcxNjQ1MTQ5NC4wLjAuMA..

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Norge

Leverandør av: Smykker

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.tomwoodproject.com/responsibility/

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning:
https://assets.ctfassets.net/o9bio4lhbgqd/3nik8Timuu0iAIqbit7etm/cb45a85094aa4031cc4860adb8abb2dc/A__penhetsloven-redegjorelse_202223.pdf

Land: England

Leverandør av: Jakker

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 

The fabrics are sourced by lokal Italian mills with a small capsule imported from Japan.

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: N/A

Land: Sverige

Leverandør av: Klær, totalleverandør

Responsible Business Conduct - Åpenhet/arbeidsvilkår: 
https://www.tigerofsweden.com/se/en/people.html

Sustainability Report - Bærekraft/miljøpåvirkning: 
https://www.tigerofsweden.com/se/en/sustainability-at-tiger-of-sweden.html

Våre vurderinger

Ut ifra den informasjon vi har hentet inn, har vi prøvd å gjøre en vurdering av de ulike leverandørenes arbeid for å sikre anstendige arbeidsvilkår (Responsible Business Conduct).

Vår interne vurdering har identifisert områder hvor vi ser forbedringspotensiale, eller hvor det arbeidet som gjøres bør dokumenteres bedre. Retro er ennå i en tidlig fase når det gjelder påvirkning av leverandørkjeden. Vi har i stor grad hatt fokus på interne arbeidsforhold, men ønsker i større grad å ta ansvar for hele verdikjeden. Vår påvirkningskraft på leverandør-kjeden er nok begrenset, men sammen med andre kan vi forhåpentligvis bidra til økt fokus og sikre trygge og anstendige arbeidsvilkår.

Henvendelser

For spørsmål eller innsyn i Retros aktsomhetsvurderinger og selskapets arbeid for å påvirke menneskerettigheter og arbeidsforhold, vennligst kontakt oss på e-post; jon.ove@retro.no.

Trondheim, 24.05.2024